Mohlo by vás zaujímať

Vlastný alebo externý? 4 tipy, ako si vybrať účtovníka

Po rušnom období daňových priznaní, ste možno usúdili, že od externej firmy nedostávate individuálny prístup, ktorý potrebujete. Alebo naopak, že sa chcete zamerať iba na kľúčové aktivity a všetko ostatné outsourcovať. To, či si sa oplatí zamestnať vlastného účtovníka, alebo sa zveriť do služieb externistu však závisí od viacerých faktorov.

3 spôsoby, ako využiť GDPR vo váš prospech.

Nariadenie EÚ o ochrane osobných údajov (GDPR), to nie je len kopa administratívy a vysoké pokuty. S blížiacim sa 25. májom, kedy má vstúpiť do platnosti, sa však hovorí najmä o tom. Kto však túto smernicu vníma iba ako povinnosť, prichádza o príležitosť, ktorou je rozumné využitie jedného z najcennejších zdrojov, ktoré firma má – dát.

Vlastný alebo externý? Pri účtovníkoch je odpoveď zložitá | Inzercia

GDPR: Zmeňte postrach na výhodu oproti konkurencii

Nariadenie EÚ o ochrane osobných údajov (GDPR), to nie je len kopa administratívy a vysoké pokuty. S blížiacim sa 28. májom, kedy má vstúpiť do platnosti, sa však hovorí najmä o tom. Kto však túto smernicu vníma iba ako povinnosť, prichádza o príležitosť, ktorou je rozumné využitie jedného z najcennejších zdrojov, ktoré firma má – dát.

Tri prípady, keď má žiadosť o biznis úver veľkú šancu na úspech

Keď podnikateľ povie, že uvažuje nad biznis úverom, zväčša narazí na odhováranie, odstrašujúce historky a mýty typu: “Úver dajú banky len tomu, kto ho nepotrebuje.”

Dilema firiem: Kúpiť alebo prenajímať komerčné nehnuteľnosti?

Stabilná klientela, overení dodávatelia, zabehnuté procesy a vytrénovaný personál. Kto toto všetko má, môže sa zamýšľať, ako posunúť firmu na ďalší level. Jedným z takýchto krokov je aj kúpa vlastných priestorov pre firmu, stavia však majiteľov firiem pred nejednu dilemu. V tomto článku sa pozrieme na to, kedy sa oplatí uvažovať o kúpe nehnuteľnosti na komerčné účely a kedy je zase lepšie nebrať na seba priveľké záväzky a naplno využívať flexibilitu prenájmu.

5 jednoduchých opatrení, ako sa nepopáliť pri výbere zamestnancov

Trh práce je veľmi svojským prostredím. Zatiaľ čo niektorým firmám stačí otvoriť dvere a hneď je u nich zástup kandidátov, iné si ich musia doslova vybojovať. Či ste jeden, alebo druhý prípad, výber vhodných zamestnancov by sa nikdy nemal robiť spôsobom “len aby bolo”. Môže vás to totiž stáť kopu času, peňazí a väčšinou to bude oboje. Odhady a štúdie nákladov na zlé personálne rozhodnutie sa rôznia, hovoria o zhruba 3 až 11 mesačných platoch kandidáta. Platí však, že čím vyššej pozície sa omyl týka, tým to firmu viac bolí.

Nezaplatená faktúra? Komunikácia bez výčitiek zachráni vzťahy aj cash flow

Práca odvedená, klient všetko schválil, no faktúra je už tri týždne po splatnosti. Nasledujú telefonáty, upomienky a celý sled udalostí, ktoré nie sú príjemné žiadnej zo strán. Aj keď je zdravý cash flow základným predpokladom prežitia firmy, naháňanie peňazí je väčšine ľudí proti srsti.